Аккредитованный удостоверяющий центр — выпуск ЭЦП

Выберите город

Как оформлять на работу беженцев и иностранцев с временным убежищем

Бухучёт
25.01.2019

Существует категория мигрантов, которые оформляются на работу по особым правилам. Это беженцы и те, кому предоставлено временное убежище (ВУ) в России. Александра Акимова, юрист "Школы миграционных специалистов", рассказывает, как принять в штат таких сотрудников. Беженец – это иностранец, который приезжает в нашу страну, так как не может далее оставаться на родине из-за какой-то чрезвычайной ситуации (например, войны) и опасается за свою жизнь.

Сейчас готовится ряд законов для упрощения легального пребывания для этой категории граждан. Но не все из приехавших оформляют удостоверение о признании беженцем. А не имея такого удостоверения, иностранец не может быть легально оформлен на работу (если у него нет патента или другого разрешительного документа).

Обратите внимание! Основания для признания иностранца беженцем представлены в ст. 3 Федерального закона от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах». Данный статус присваивается на неопределенный срок.

Свидетельство о предоставлении временного убежища дает возможность иностранному гражданину временно пребывать на территории страны, если для этого есть особые причины.

ВУ может быть предоставлено иностранцу в следующих случаях:

  • когда иностранец может получить статус беженца, но не хочет проходить всю процедуру получения этого удостоверения;
  • когда иностранец не имеет оснований для признания его беженцем, но не может быть депортирован из страны из гуманных побуждений.

Оформление беженцев в штат

Оформление на работу иностранцев-беженцев почти не отличается от оформления граждан РФ. Если иностранец может предоставить документ, подтверждающий его правовой статус в России (у беженцев - удостоверение, у получивших временное убежище (ВУ) - свидетельство), то с ним просто оформляется обычный трудовой договор.

Для этого требуются следующие документы:

  • удостоверение беженца/ свидетельство ВУ;
  • трудовая книжка (при наличии);
  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • документы об образовании;
  • военный билет (при наличии).

Обратите внимание! В течение трех дней после трудоустройства нужно направить в МВД уведомление о найме на работу беженца или иностранца с ВУ.

Кстати, работать беженцы и иностранцы с ВУ могут не везде. Такие мигранты не могут быть приняты на работу, если компания занимается следующей деятельностью:

  • Торговля в палатках и на рынках (код ОКВЭД 52.62);
  • Прочая розничная торговля вне магазинов (код ОКВЭД 52.63);
  • Розничная торговля фармацевтическими товарам (код ОКВЕД 52.31).

Пренебрежение данным правилом может грозить компании штрафом до 1 млн рублей (ст.18.17 КоАП РФ).

Источник: buh.ru
Подберем подпись за 10 минут!
Другие статьи

Как происходит процесс покупки-получения ЭЦП

Заполните и отправьте заявку самостоятельно или при помощи менеджера.
 
Оплатите счет на создание ЭЦП, который придет на адрес электронной почты, указанный в заявке.
Дождитесь письма о готовности ЭЦП, вы получите его в течение двух дней от оплаты счета.
Подготовьте документы и пройдите идентификацию в пункте обслуживания, указанном в заявке.

Список площадок, на которых работает ЭЦП

Г
С
Э
Подберём подпись за 10 минут!
Мы вам перезвоним через 10 минут